VAGA DE ASSISTENTE COMERCIAL

O sucesso de qualquer equipe de vendas reside na excelência do seu suporte operacional e estratégico. Estamos em busca de um Assistente Comercial talentoso e proativo para ser a espinha dorsal de nossa área de vendas.

Se você possui uma combinação única de organização, habilidades de comunicação e paixão por processos comerciais, esta é a oportunidade ideal para iniciar ou consolidar sua carreira no setor.

Vaga de Assistente Comercial: O Pilar da Estratégia de Vendas

A posição de Assistente Comercial é estratégica, atuando como o principal elo entre a equipe externa de vendas, os clientes e os demais departamentos da empresa (como financeiro e logística).

O profissional contratado terá um papel fundamental em garantir que o fluxo de vendas seja rápido, preciso e que a documentação esteja sempre impecável, contribuindo diretamente para a satisfação do cliente e a eficiência do time comercial.

Buscamos alguém que seja dinâmico(a), que antecipe problemas e que goste de trabalhar com metas. A proatividade em identificar gargalos no processo e sugerir melhorias é altamente valorizada.

Este cargo oferece uma visão 360 graus do ciclo de vendas, sendo um excelente ponto de partida para o crescimento e desenvolvimento de um futuro Executivo de Contas ou Gerente Comercial.

Atividades Essenciais e Rotina de Trabalho

O dia a dia do Assistente Comercial é diversificado e exige foco em múltiplas tarefas administrativas e de suporte:

• Suporte de Atendimento e Vendas: Realizar o atendimento direto a clientes (por telefone, e-mail e canais digitais) e prestar suporte administrativo e operacional completo à equipe comercial, liberando os consultores para o foco no fechamento de negócios.
• Elaboração e Gestão de Propostas: Preparar propostas comerciais detalhadas, contratos e apresentações. Acompanhar ativamente o status dessas negociações no funil de vendas, garantindo o follow-up adequado e a organização de todos os documentos pertinentes.
• Gestão de Informações no Sistema: Manter atualizados os cadastros, registros de interações e o status de todos os clientes no sistema de Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM) da empresa, garantindo a integridade dos dados para análises futuras.
• Acompanhamento de Processos Pós-Venda: Monitorar de perto os pedidos de vendas, coordenando com a logística e produção para assegurar que os prazos e as entregas sejam cumpridos conforme o prometido ao cliente. Solucionar rapidamente eventuais problemas ou atrasos.
• Suporte Estratégico: Auxiliar na coleta de dados, na elaboração de relatórios de vendas e na análise de mercado, fornecendo subsídios para que a gerência possa definir estratégias de vendas mais eficazes e campanhas direcionadas.

Requisitos Chave e Perfil Desejado

O sucesso nesta função exige uma combinação de formação adequada e habilidades comportamentais (soft skills) essenciais para o ambiente comercial:

• Formação Educacional: Ensino médio completo é o requisito mínimo. Formação superior (cursando ou completa) em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins será um grande diferencial e abrirá portas para crescimento interno.
• Experiência e Conhecimento: Experiência prévia, mesmo que básica, na função de assistente comercial, administrativo ou em atividades de suporte a vendas será valorizada.
• Habilidades Organizacionais: Excelente comunicação interpessoal e escrita, aliada a uma organização impecável e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente.
• Domínio Tecnológico: Conhecimento em informática, com domínio obrigatório do Pacote Office (principalmente Excel para controle de planilhas e Word para elaboração de documentos) e facilidade de aprendizado em novos sistemas (CRM).
• Atitude e Foco: Perfil dinâmico, proativo, com forte senso de responsabilidade e orientado para resultados. Deve ter a iniciativa de buscar soluções e não apenas apontar problemas.

O Assistente Comercial ideal é aquele que transforma tarefas administrativas em oportunidades de crescimento, tratando cada cliente e cada dado com precisão e dedicação. A disciplina na organização e o cuidado com a informação são tão importantes quanto a comunicação com o cliente.

Benefícios e Plano de Carreira

Oferecemos um ambiente de trabalho que incentiva o crescimento e valoriza a dedicação de seus colaboradores:

• Remuneração: Salário compatível com o mercado regional e com a responsabilidade da função.
• Pacote de Benefícios: Estrutura completa de benefícios, incluindo vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.
• Desenvolvimento: Acesso contínuo a treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento profissional focados em vendas, negociação e sistemas de gestão.
• Oportunidade de Crescimento: Forte possibilidade de crescimento e desenvolvimento de carreira para posições de consultoria ou gestão dentro da área comercial, baseada em mérito e desempenho.

COMO SE CANDIDATAR:

Se você se encaixa neste perfil e está pronto para ser o suporte essencial que impulsiona nossas vendas, prepare um currículo detalhado e envie sua candidatura através do portal.