VAGAS PARA CUIDADOR DE IDOSO – ENVIE SEU CURRÍCULO!

O envelhecimento é uma fase natural da vida, repleta de sabedoria e memórias, mas que muitas vezes requer um suporte adicional para que seja vivenciada com plenitude, dignidade e alegria.

Cuidar de um idoso não é apenas uma tarefa profissional; é um ato de humanidade, uma troca de experiências e, acima de tudo, uma oportunidade de aprendizado mútuo. É com esse espírito que anunciamos uma vaga muito especial, destinada a profissionais que possuem vocação para o cuidado, mesmo que ainda não tenham acumulado experiência formal no currículo.

Estamos em busca de um(a) Cuidador(a) de Idosos e Acompanhante para atender o Sr. Francisco, um senhor de 81 anos, lúcido, cheio de vida e que precisa de um “anjo da guarda” para tornar seus dias mais seguros e prazerosos.

Se você é uma pessoa calma, que valoriza uma boa conversa e tem paciência e carinho para oferecer, esta pode ser a oportunidade ideal para ingressar no mercado de trabalho com o pé direito, em uma função nobre e com excelentes condições contratuais.

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Conheça o Sr. Francisco: Mais que um Paciente, um Amigo

O foco desta contratação é o bem-estar do Sr. Francisco. Aos 81 anos, ele mantém um espírito jovial e adora compartilhar as histórias de sua vida. Ele não busca apenas alguém para lhe dar remédios; ele busca uma companhia genuína. O Sr. Francisco é conhecido por suas “aventuras” — histórias do passado que ele narra com entusiasmo — e pelo seu gosto por caminhadas ao ar livre.

Portanto, o profissional ideal para esta vaga não precisa ser um técnico de enfermagem com anos de UTI. Precisa ser, antes de tudo, um bom ouvinte. Alguém que tenha curiosidade e respeito pela trajetória de vida de alguém mais velho. A família busca uma pessoa eficiente para preencher as necessidades diárias dele, mas que faça isso com leveza, transformando a rotina em momentos agradáveis de convivência.

Perfil Buscado: O Valor da Personalidade sobre a Experiência

Diferente da maioria das vagas do setor de saúde que exigem currículos extensos e cursos técnicos avançados, nós priorizamos o perfil comportamental. Entendemos que técnicas de cuidado podem ser ensinadas, mas empatia, paciência e “companheirismo nativo” são qualidades que a pessoa traz dentro de si.

Buscamos alguém com as seguintes características:

• Calma e Paciência: O ritmo de um idoso de 81 anos é diferente. É preciso ter a serenidade para respeitar o tempo dele, seja para caminhar, para se alimentar ou para contar uma história.
• Companheirismo Nativo: Buscamos aquela pessoa que gosta de estar junto, que não vê o idoso como um fardo, mas como um companheiro de jornada durante aquelas horas de trabalho.
• Alegria de Viver: O ambiente deve ser leve. Uma pessoa alegre, que sorri e traz positividade, impacta diretamente na saúde emocional do Sr. Francisco.
• Responsabilidade e Atenção: Apesar de ser uma vaga que não exige experiência, a responsabilidade é imensa. Você lidará com horários de medicação e com a segurança física de uma pessoa idosa.
• Gosto por Idosos: É fundamental que o candidato goste, de coração, da companhia de pessoas da terceira idade, entendendo suas limitações e valorizando suas qualidades.

Responsabilidades e Rotina de Trabalho

A rotina foi desenhada para não ser exaustiva nem para o cuidador, nem para o Sr. Francisco. As atribuições são focadas na qualidade de vida e na manutenção da saúde básica. Suas principais tarefas incluirão:

• Companhia e Socialização: Este é o pilar da vaga. Ouvir as histórias do Sr. Francisco, conversar sobre o dia a dia, ler um jornal para ele ou simplesmente estar presente, oferecendo suporte emocional e combatendo a solidão.
• Caminhadas e Banho de Sol: Como ele adora fazer suas caminhadas, você será o(a) responsável por acompanhá-lo nesses passeios. É sua função garantir que ele caminhe em locais seguros, use calçados adequados, hidrate-se e tome seu banho de sol nos horários recomendados para a saúde óssea e bem-estar geral.
• Gestão de Medicamentos: O Sr. Francisco possui uma rotina medicamentosa que precisa ser seguida à risca. O cuidador deverá administrar os remédios nos horários exatos, garantindo que ele não esqueça nenhuma dose e nem tome medicação em duplicidade.
• Monitoramento Geral: Observar o estado geral dele durante o período, auxiliando em necessidades pontuais e comunicando à família qualquer alteração de humor ou saúde.

Jornada Reduzida e Remuneração Atrativa

Um dos grandes diferenciais desta oportunidade é a carga horária. Sabemos que a profissão de cuidador pode ser desgastante em plantões de 12 ou 24 horas. Por isso, a família optou por um modelo que privilegia a qualidade do atendimento.

Carga Horária: Apenas 4 horas por dia, de Segunda a Sexta-feira. Isso totaliza apenas 20 horas semanais.

Este horário é perfeito para quem estuda no período oposto, para quem tem filhos em idade escolar, ou para quem já possui outra atividade e busca uma renda complementar estável. Você terá seus finais de semana livres para descansar e aproveitar sua própria família.

Remuneração e Contratação:

• Salário Mensal: Estamos dispostos a pagar R$ 1.385,00. Considerando a carga horária reduzida (meio período), este valor é extremamente competitivo e acima da média do mercado para a função.
• Regime CLT: A contratação será feita com Carteira Assinada, garantindo todos os seus direitos trabalhistas previstos em lei (INSS, FGTS, férias proporcionais, 13º salário, etc.).
• Pacote de Benefícios: Além do salário, oferecemos Vale Transporte (para seu deslocamento), Vale Alimentação e Vale Refeição.

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Por Que Esta Vaga é Especial?

Muitas pessoas desejam entrar na área de cuidados, mas esbarram na exigência de experiência anterior. Aqui, a porta está aberta. A família do Sr. Francisco valoriza o ser humano por trás do profissional. Se você tem “delicadeza, carinho e atenção” em seu DNA, nós queremos conhecer você. Oferecemos um ambiente de trabalho respeitoso, onde você será tratado(a) como parte fundamental da qualidade de vida da família.

O Sr. Francisco necessita de toda atenção necessária, e os familiares estão em busca de uma pessoa eficiente, mas acima de tudo humana, para preencher essas necessidades. Cuidar do bem-estar dele será sua missão diária.

Como se Candidatar

Se você se identificou com a descrição, se sentiu tocado(a) pela possibilidade de fazer a diferença na vida do Sr. Francisco e apresenta as características citadas acima (calma, alegria, responsabilidade), gostaríamos muito de receber o seu contato.

Peço que envie seus dados (currículo ou uma carta de apresentação detalhando seu perfil pessoal) para a empresa verificar através do endereço eletrônico abaixo. Agradeço por ter lido até aqui e espero te ver em breve em nossa entrevista.

Interessados favor enviar currículo para análise no e-mail:
monika@toke.com

Dica: No assunto do e-mail, coloque “Cuidador Sr. Francisco – [Seu Nome]”. No corpo do e-mail, escreva brevemente por que você se considera uma pessoa calma e boa companhia para um idoso.

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OPORTUNIDADES NO BRASIL ONLINE : IMPORTANTE

Prezamos pela transparência e segurança de todos os candidatos que utilizam nossa plataforma para buscar recolocação ou novas oportunidades. Por isso, reforçamos os avisos abaixo:

• Leitura Atenta: Leia com atenção todas as informações da(s) vaga(s) antes mesmo de se candidatar. Certifique-se de que a carga horária de 4 horas e o local de trabalho são viáveis para sua rotina.
• Perfil Adequado: É importante que o envio do currículo seja feito apenas se o candidato realmente estiver dentro do perfil exigido. Neste caso, o perfil comportamental (calma, paciência, gosto por idosos) é o requisito eliminatório.
• Isenção de Responsabilidade: O site apenas divulga as oportunidades. Não temos responsabilidade com as vagas postadas, não recebemos currículos diretamente em nosso banco de dados, tampouco participamos de qualquer fase do processo de recrutamento e seleção. O contato deve ser feito diretamente com o e-mail fornecido no anúncio.
• Gratuidade: O site é totalmente gratuito, portanto, não cobramos nenhum valor ou qualquer tipo de taxa dos candidatos às vagas aqui divulgadas. Nossa missão é conectar pessoas a empregos.
• Segurança Contra Fraudes: Duvide de qualquer cobrança vinda em razão de alguma oportunidade anunciada. Nenhuma empresa idônea cobra para que você trabalhe ou participe de uma entrevista. Se alguém solicitar dinheiro para “garantir a vaga”, denuncie e não pague.