Edital do Concurso Correios abre para , nível Fundamental ao Superior.
CORREIOS EDITAL
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT, Empresa Pública Federal, criada pelo Decreto-Lei nº 509, de 20/03/1969, com base na Consolidação das Leis do Trabalho, Capítulo IV – Da Proteção do Trabalho do Menor, na Lei nº. 10.097, de 19/12/2000 e no Decreto nº 5.598 de 01/12/2005, torna pública a realização de Processo Seletivo Público Simplificado destinado à contratação especial de aprendizes, para o preenchimento de 4.983 vagas e formação de cadastro reserva para as localidades citadas nos Anexos I e II deste edital, de acordo com as normas e regras estabelecidas neste edital.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO: Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho ou de Curso Técnico de nível Médio em Enfermagem e certificado de conclusão de curso de qualificação de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, ambos expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro profissional como Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e comprovante de regularidade no Conselho Regional de Enfermagem.
Salário inicial: R$ 3.693,25
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO: Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso técnico de nível médio em Segurança do Trabalho expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro profissional como Técnico de Segurança do Trabalho e comprovante de regularidade expedido pelo Ministério do Trabalho.
Salário inicial: R$ 2.534,14
Jornada de trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Fundamental expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Salário inicial: R$ 1.269,37
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Salário inicial: R$ 1.698,66
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
OPERADOR DE CAIXA: Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Salário inicial: R$ 2.452,01
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
CARTEIRO INTERNO: Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Salário inicial: R$ 1.698,35
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
CARTEIRO EXTERNO: Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Salário inicial: R$ 2.089,35
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
ESTAGIÁRIO: Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio e Técnico expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Salário inicial: R$ 1.065,30
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
JOVEM APRENDIZ: APRENDIZ: É o adolescente ou jovem com idade mínima de 14 anos completos e idade máxima de 24 anos incompletos, inscrito em programa de aprendizagem,
desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica. A idade máxima não se aplica à pessoa com deficiência.
Salário inicial: R$ 1.102,50
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
ATENDENTE: Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Salário inicial: R$ 1.269,37
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
REPOSITOR: Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Salário inicial: R$ 1.269,37
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
MOTORISTA: Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. E carteira nacional de habilitação AB!
Salário inicial: R$ 2.452,61
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
CARGA E DESCARGA: Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Salário inicial: R$ 1.698,35
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
GERENTE GERAL: Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Salário inicial: R$ 5.320,02
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
AUXILIAR DE RH: Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Salário inicial: R$ 2.089,35
Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
INFORMAÇÕES PRELIMINARES
1.1. A primeira fase deste Processo Seletivo será constituída da etapa de inscrição, realizada
por meio do preenchimento, obrigatório de formulário de inscrição eletrônico, de caráter
classificatório, e da etapa de comprovação dos requisitos exigidos no ato da inscrição, de
caráter eliminatório.
1.1.1. A classificação do candidato será dada pela média das notas obtidas, acrescida do
somatório das pontuações a serem fornecidas no formulário de inscrição, conforme disposto no
item 10 deste edital.
1.1.2. A não comprovação das informações citadas no item anterior acarretará na eliminação
definitiva do candidato deste Processo Seletivo.
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO
4.3.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos para o ingresso no cargo. A inscrição implicará no conhecimento e tácita aceitação das normas e condições
estabelecidas neste edital, das quais não poderá alegar desconhecimento.
4.3.2 É vedada a inscrição condicional, fora do prazo previsto de inscrições, estipuladas no presente edital.
4.3.3 Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato, emitido pelo
Ministério da Fazenda.
4.3.4 As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IADES do direito
de excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de forma completa.
4.3.4.1 O candidato deverá obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente a nome, endereço, telefone
e e-mail, bem como deverá informar o CEP correspondente à sua residência.
4.3.5 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo nas condições
legalmente previstas.
Inscrições gratuitas para as oportunidades disponíveis podem ser efetuadas por meio do endereço eletrônico (http://www2.correios.com.br/institucional/concursos/correios/lst_concurso.cfm?con_nu=1206).
