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Em um mundo cada vez mais agitado, o valor da companhia e do afeto se torna inestimável, especialmente na terceira idade. Cuidar de uma pessoa idosa e ativa exige mais do que habilidades técnicas; exige, sobretudo, presença, paciência e um profundo senso de humanidade. Estamos em busca de uma profissional que entenda o cuidado como uma via de mão dupla, onde a troca de carinho e experiências é a base da relação de trabalho.
Anunciamos uma vaga para Companheira/Cuidadora de uma senhora de 81 anos. A candidata ideal não será apenas uma supervisora, mas sim um suporte fundamental para a manutenção da autonomia e do bem-estar emocional de uma pessoa ativa e lúcida. Se você possui um temperamento tranquilo e busca uma posição estável, com regime CLT e benefícios, esta é a sua oportunidade.
O Perfil Ideal: Calma, Companheirismo e Cordialidade
A natureza da vaga exige um perfil comportamental muito específico, que se alinha com a rotina e as necessidades emocionais da senhora. A família busca características que não podem ser aprendidas em cursos, mas que são inerentes à personalidade do candidato:
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- Calma e Tranquilidade: O ritmo de vida de uma pessoa de 81 anos é naturalmente mais lento. É crucial ter um temperamento pacífico para transmitir segurança, evitar estresse e lidar com a rotina de forma suave e controlada.
- Facilidade com Idosos: A candidata deve ter uma afinidade natural para lidar com pessoas mais velhas, demonstrando respeito, paciência e empatia pelas suas histórias e eventuais dificuldades.
- Companheirismo Genuíno: A função é essencialmente de companhia. Busca-se alguém que esteja disposta a interagir, conversar, ouvir e participar ativamente das atividades da senhora, combatendo a solidão.
- Pontualidade e Responsabilidade: Em um regime de trabalho com escalas e horários fixos, a pontualidade é inegociável. A família confia na cuidadora para manter a rotina da idosa.
- Cordialidade e Discrição: A profissional fará parte da rotina doméstica. É essencial ser educada, discreta e manter a privacidade da família, tratando todos com respeito e atenção.
A senhora em questão tem 81 anos e é descrita como ativa e lúcida. Isso significa que ela não está acamada e possui autonomia mental. O papel da cuidadora é de suporte e auxílio, não de enfermagem intensiva, focando na prevenção e no bem-estar social.
As Tarefas do Dia a Dia: Foco na Autonomia e Qualidade de Vida
As responsabilidades da Companheira estão diretamente ligadas à manutenção da rotina e da segurança da idosa, incentivando sua independência sempre que possível. As tarefas consistem basicamente em:
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- Acompanhamento em Afazeres: Seguir a senhora em suas atividades dentro do apartamento ou residência. Isso pode incluir auxiliar no preparo de refeições simples, na organização de objetos pessoais e em pequenas tarefas domésticas relacionadas a ela.
- Companhia em Atividades Físicas: Fazer companhia nas atividades de caminhada, seja em áreas internas ou externas seguras (parques próximos, condomínio). O foco é garantir a segurança durante o exercício e incentivar a mobilidade.
- Gestão da Rotina: Auxiliar na organização de medicamentos (se houver), lembrando os horários corretos de ingestão. Garantir que a senhora se hidrate e se alimente adequadamente.
- Atender Todas as Necessidades: Estar atenta a qualquer necessidade da senhora, seja ela física (ajuda para alcançar algo, auxílio ao levantar-se) ou emocional (necessidade de conversar ou desabafar).
A descrição “atender todas as necessidades da senhora” implica em uma postura proativa, observando o ambiente e antecipando situações que possam causar desconforto ou risco de queda.
Análise da Remuneração e da Escala de Trabalho 12×36
A vaga oferece um pacote de remuneração e benefícios sólido, baseado no regime da CLT, que confere segurança jurídica ao profissional. O regime de trabalho é um diferencial importante para quem busca otimizar o tempo.
Remuneração e Benefícios:
- Salário Mensal: O valor pago é de R$ 1.400,00.
- Regime Contratual: Contratação com Carteira Assinada (CLT). Isso garante todos os direitos trabalhistas: férias remuneradas, 13º salário, recolhimento de INSS e FGTS.
- Vale Transporte (VT): Para cobrir o deslocamento entre a residência e o local de trabalho.
- Vale Refeição (VR): Benefício pago no valor de R$ 20,00 por dia trabalhado. Este valor é adicionado ao salário e ajuda a cobrir os custos de alimentação durante a jornada.
O Diferencial da Escala 12×36
A jornada de trabalho segue a escala: trabalha um dia e folga no dia seguinte. Este é o regime conhecido como 12 por 36, que funciona da seguinte forma:
- O profissional trabalha por 12 horas consecutivas (por exemplo, das 7h às 19h).
- Em seguida, possui 36 horas ininterruptas de folga.
Esta escala é altamente valorizada, pois apesar de a jornada ser longa no dia de trabalho, ela proporciona dias inteiros de folga, permitindo que a profissional tenha tempo para estudos, compromissos familiares ou descanso completo. Ela oferece uma previsibilidade e qualidade de vida que dificilmente são encontradas em outras escalas de trabalho.
Como Aumentar suas Chances na Candidatura
Como a vaga não exige experiência técnica, o currículo deve ser focado em atitudes e valores. Se você ficou interessado na vaga, é fundamental que seu currículo destaque:
- Sua capacidade de lidar com estresse ou situações de emergência (demonstrando calma).
- Experiências anteriores (mesmo informais) de cuidado com familiares idosos ou vizinhos.
- Seu nível de pontualidade e responsabilidade (por exemplo, em empregos anteriores ou estudos).
- Sua afinidade pessoal com a terceira idade.
Peço, por gentileza, que envie o seu currículo para eu analisar através do endereço abaixo. É importante que o e-mail seja cordial e que o assunto do e-mail seja claro (Exemplo: “Candidatura Cuidadora – [Seu Nome]”). Muito Obrigada.
Endereço para envio de currículo:
clarasantos.contato@gmail.com
Ética, Transparência e Segurança para o Candidato
Prezamos pela segurança e clareza em todas as informações divulgadas. Antes de enviar seu currículo, leia atentamente as informações abaixo, que garantem a integridade e transparência do nosso serviço.
OPORTUNIDADES NO BRASIL ONLINE : IMPORTANTE
- Leia com atenção todas as informações da(s) vaga(s) antes mesmo de se candidatar.
- É importante que o envio do currículo seja feito apenas se o candidato realmente estiver dentro do perfil exigido pela família (especialmente o temperamento calmo e o gosto por idosos).
- O site apenas divulga as oportunidades. Não temos responsabilidade com as vagas postadas, não recebemos currículos, tampouco participamos de qualquer fase do processo de recrutamento e seleção.
- O site é totalmente gratuito, portanto, não cobramos nenhum valor ou qualquer tipo de taxa dos candidatos às vagas aqui divulgadas.
- Duvide de qualquer cobrança vinda em razão de alguma oportunidade anunciada. Jamais pague para conseguir uma vaga de emprego ou para participar de um processo seletivo.
Sou José, jornalista formado desde 2016 e dedico-me a oferecer análises e informações claras, com foco na qualidade e relevância do conteúdo.