VAGA DE EMPREGO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - COCA-COLA - Vagas de Emprego em Todo Brasil

VAGA DE EMPREGO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO – COCA-COLA

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A VAGA DE EMPREGO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO – COCA-COLA representa uma chance ímpar de atuar em uma das marcas mais reconhecidas e respeitadas globalmente.

Em um ambiente industrial complexo, que envolve linhas de produção em alta velocidade, movimentação de cargas e processos químicos, o papel do Técnico em Segurança do Trabalho (TST) é absolutamente essencial, ultrapassando a mera fiscalização e se tornando um agente de transformação cultural.

A Coca-Cola, como líder de mercado, mantém um compromisso inabalável com a integridade física e mental de seus colaboradores. É por isso que estamos em busca de um profissional altamente **comprometido, proativo e detalhista** que deseje integrar nossa equipe de TST. Se você possui a formação técnica necessária e a paixão por criar um ambiente de trabalho zero-acidente, essa é a oportunidade ideal para você contribuir para um ambiente seguro, saudável e inovador.

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Sobre a Vaga: O Guardião da Integridade e da Produtividade

O TST dentro de uma unidade industrial é o elo direto entre a legislação (Normas Regulamentadoras – NRs) e a prática diária no chão de fábrica. Ele é o responsável por traduzir regras complexas em ações simples e seguras, garantindo que a alta produtividade não comprometa a vida e a saúde dos trabalhadores.

O trabalho em uma multinacional como a Coca-Cola exige não apenas o conhecimento das NRs brasileiras, mas também a adesão a padrões internacionais de qualidade e segurança. O profissional será desafiado a implementar programas preventivos eficazes e a promover uma cultura onde a segurança é um valor fundamental, e não apenas uma prioridade.

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Atividades Chave do Técnico em Segurança do Trabalho:

A rotina da vaga é dinâmica e envolve ações preventivas, educativas e corretivas:

  • Gestão de Normas: Implementar e acompanhar rigorosamente o cumprimento das normas de segurança do trabalho, como NR-1 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), NR-12 (Máquinas e Equipamentos) e NR-33 (Espaços Confinados), adaptando os protocolos à realidade fabril.
  • Inspeções e Auditorias: Realizar inspeções periódicas e detalhadas nas instalações, linhas de produção, equipamentos e ferramentas da empresa, identificando e classificando riscos potenciais.
  • Documentação Técnica: Elaborar relatórios técnicos claros e objetivos sobre condições de segurança, análise de risco (APR), e propor medidas de controle e melhorias, incluindo a atualização de documentos como o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).
  • Educação e Cultura de Segurança: Promover treinamentos, palestras, e campanhas de conscientização (como a SIPAT) para todos os colaboradores, garantindo que o conhecimento sobre segurança seja acessível e praticado por todos.
  • Gestão de EPIs: Gerenciar o estoque, distribuição e fiscalizar o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Garantir a correta utilização e a substituição no prazo adequado por parte dos funcionários, conforme o Certificado de Aprovação (CA) do produto.
  • Análise de Ocorrências: Investigar, registrar e analisar acidentes e incidentes de trabalho (pró-acidentes), utilizando metodologias de análise de causa raiz para propor medidas corretivas e preventivas que eliminem a recorrência.

Requisitos Essenciais e a Importância da Formalização

A profissão de TST é regulamentada no Brasil, e a vaga na Coca-Cola exige o cumprimento rigoroso desses requisitos formais, garantindo que o profissional tenha a base técnica e legal necessárias para a função.

Exigências Obrigatórias:

  • Formação Técnica: É mandatório possuir o Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo, comprovando o conhecimento específico em legislação, higiene ocupacional e prevenção de acidentes.
  • Registro Profissional: Registro ativo no Ministério do Trabalho (MTE) ou no órgão responsável. Sem o registro ativo, o profissional não pode exercer legalmente a função, especialmente em grandes corporações.
  • Atualização em NRs: Conhecimento atualizado e prático sobre todas as normas regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao ambiente industrial (ex.: NR-6, NR-10, NR-17, etc.).

Competências Comportamentais Valorizadas:

O TST de sucesso deve ser um líder e um comunicador, além de um técnico:

  • Boa Comunicação: Habilidade para interagir com a alta gestão (apresentando relatórios de risco) e com o pessoal operacional (ministrando treinamentos de forma clara).
  • Organização e Metodologia: Capacidade de organizar a documentação de segurança (PPRA, PCMSO, laudos), gerenciar inventários de EPIs e manter o cronograma de inspeções em dia.
  • Trabalho em Equipe e Liderança: Colaborar com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), sendo capaz de liderar iniciativas de segurança.

Pacote de Benefícios e Desenvolvimento de Carreira

Trabalhar para a Coca-Cola significa integrar uma empresa que investe significativamente no desenvolvimento e no bem-estar de seus colaboradores. O pacote de benefícios reflete essa filosofia.

Oferecemos:

  • Remuneração: Salário compatível com o mercado para a função de TST em grandes indústrias, com potencial de crescimento baseado em desempenho e experiência.
  • Benefícios Abrangentes: Além do vale-transporte e vale-alimentação, a empresa oferece um pacote de saúde robusto, incluindo plano de saúde e odontológico, garantindo o cuidado integral do profissional e de sua família.
  • Ambiente de Trabalho: Ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e com foco em inovação, onde a segurança é um pilar da excelência operacional.
  • Capacitação: Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa, incluindo treinamentos específicos e custeio de certificações relevantes para a área de atuação.

Esta é uma chance de não apenas trabalhar, mas de ter uma trajetória de carreira em uma empresa global, onde o seu trabalho tem um impacto direto na vida das pessoas e na sustentabilidade do negócio.

Processo de Candidatura e Dicas Essenciais

Se você possui o curso técnico completo, o registro ativo no MTE e o perfil de proatividade e compromisso, encorajamos a candidatura imediata.

Como se candidatar:

Para enviar seu currículo diretamente para a vaga da Coca-Cola, utilize o link de acesso:

ACESSE A PÁGINA DE CANDIDATURA

É vital que o currículo seja adaptado para esta vaga específica, destacando seu registro no MTE e sua experiência com as NRs.

DICAS DE COMO FAZER UM CURRICULO PROFISSIONAL

COMO ENVIAR SEU CURRICULO PELA INTERNET

Venha fazer parte da Coca-Cola e utilize seu conhecimento para garantir um ambiente seguro e inovador para todos. Estamos ansiosos para receber sua candidatura.