Atacadão rede de varejo do Brasil, abre oportunidade de emprego em diversos cargos e PCD.

Atacadão é uma rede de varejo que opera no setor atacadista e varejista no Brasil. A empresa foi fundada em 1962 e adquirida pelo grupo francês Carrefour em 2007. O Atacadão é conhecido por suas grandes lojas, que oferecem uma ampla variedade de produtos a preços competitivos, incluindo alimentos, itens para o lar, eletrônicos, roupas e muito mais.

A empresa possui mais de 200 lojas em todo o Brasil, bem como lojas na Argentina, Marrocos e Costa do Marfim. O Atacadão é um destino de compras popular tanto para empresas quanto para indivíduos que desejam comprar produtos em grandes quantidades, e a empresa tem sido bem-sucedida em capturar uma parcela significativa do mercado atacadista no Brasil.

As lojas Atacadão geralmente têm um formato de armazém e oferecem aos clientes uma ampla variedade de produtos de marca própria e de outras marcas conhecidas, com preços mais baixos do que as lojas convencionais. A empresa tem uma política de preços baixos e oferece descontos especiais para compras em grandes quantidades. Além disso, o Atacadão também tem um programa de fidelidade que oferece descontos adicionais aos clientes cadastrados.

O Atacadão também oferece serviços de entrega e tem uma forte presença online, permitindo que os clientes façam pedidos e comprem produtos online para entrega em casa. A empresa emprega milhares de pessoas em todo o Brasil e tem sido uma das líderes do mercado varejista e atacadista no país.

O Atacadão contrata profissionais de diversas áreas, dependendo das necessidades de cada loja ou setor. Alguns dos profissionais que o Atacadão pode contratar incluem:

Vagas abertas Atacadão:

Vendedores: responsáveis por atender clientes, fazer vendas e manter o estoque organizado.
Caixas: responsáveis por operar caixas registradoras e lidar com dinheiro e pagamentos.
Repositores: responsáveis por repor os produtos nas prateleiras e manter o estoque organizado.
Auxiliares de limpeza: responsáveis por manter a loja limpa e organizada.
Motoristas: responsáveis por dirigir os caminhões e realizar entregas de produtos.
Gerentes de loja: responsáveis por gerenciar a loja e a equipe de funcionários.
Analistas de recursos humanos: responsáveis por recrutar e selecionar novos funcionários, além de gerenciar a equipe de funcionários existente.
Analistas financeiros: responsáveis por gerenciar as finanças da loja e fornecer relatórios financeiros.
Analistas de marketing: responsáveis por criar campanhas de marketing e promoções para a loja.

Essas são apenas algumas das possíveis posições que o Atacadão pode contratar. A empresa também pode contratar profissionais de outras áreas, dependendo das necessidades de cada loja ou setor. É importante verificar as vagas abertas no site oficial do Atacadão para saber quais as posições disponíveis e quais os requisitos necessários para se candidatar.

Benefícios:

O Atacadão também oferece uma série de benefícios para seus funcionários, dependendo da posição e da localização da loja. Alguns dos benefícios que o Atacadão pode oferecer incluem:

Plano de saúde: oferecido aos funcionários e seus dependentes, o plano de saúde pode incluir cobertura médica, odontológica e outros serviços de saúde.
Vale-transporte: oferecido para ajudar os funcionários a se deslocarem até a loja e retornarem para casa.
Vale-refeição: oferecido para ajudar os funcionários a pagar suas refeições durante o trabalho.
Seguro de vida: oferecido para garantir a segurança financeira dos funcionários e seus dependentes em caso de falecimento ou invalidez.
Programa de participação nos lucros e resultados (PLR): oferecido para premiar os funcionários pela contribuição no desempenho da empresa.

Programa de Trainee” do Atacadão:

A empresa possui um programa desse tipo para jovens profissionais recém-formados que desejam ingressar na empresa. O programa tem como objetivo recrutar e desenvolver jovens talentos para cargos de liderança no Atacadão.

O programa de trainee do Atacadão oferece uma oportunidade para os jovens profissionais desenvolverem suas habilidades e competências, trabalhando em projetos desafiadores em diferentes áreas da empresa. Durante o programa, os trainees recebem treinamento e mentoria de executivos e gerentes da empresa, para ajudá-los a aprimorar suas habilidades e crescer profissionalmente.

Os requisitos para participar do programa de trainee do Atacadão podem variar de acordo com a edição do programa, mas normalmente incluem ter concluído a graduação em um período recente (até dois anos) e ter disponibilidade para mudar de cidade, caso necessário. O processo seletivo para o programa geralmente inclui testes online, dinâmicas em grupo e entrevistas individuais.

O programa de trainee do Atacadão é uma oportunidade interessante para jovens profissionais que buscam uma carreira desafiadora e com possibilidades de crescimento em uma empresa líder do mercado. Se você estiver interessado em participar do programa, verifique as informações disponíveis no site oficial do Atacadão e fique atento às inscrições abertas.

Quer se candidatar a uma vaga?

Para concorrer às nossas vagas operacionais ou administrativas ou ainda participar de um dos Programas de Desenvolvimento, leve o seu currículo diretamente à unidade escolhida ou acesse o site.